Was Sie mitbringen sollten
Werden Sie Teil eines engagierten Neuanlagen-Teams bei unserem Kunden in Hannover und bringen Sie moderne Gebäudetechnik mit Leben.
Ob bei der Programmierung, der Inbetriebnahme vor Ort oder im direkten Kundenkontakt – als Techniker für Inbetriebnahme und Service (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung und sorgen dafür, dass aus Konzepten funktionierende Systeme werden.
Ihre Aufgaben:
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Programmierung und Konfiguration von MSR-Anlagen
(z. B. Gebäudeleittechnik-Systeme wie ADS, ADX, OWS, sowie Feldregler und Automatisierungssysteme mit einfachen Regelkreisen) -
Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden, inklusive Übergabe und Einweisung für den laufenden Betrieb
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Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern zur Sicherstellung aller technischen Anforderungen
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Technische Umsetzung von Projekten – eigenständig und verantwortungsvoll nach einer fundierten Einarbeitung
Ihr Profil:
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Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Bereiche: Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, MSR-Technik oder vergleichbare technische Qualifikation
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Erfahrung in der Inbetriebnahme von MSR-Anlagen
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Kenntnisse in der Programmierung von Automatisierungssystemen wünschenswert
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Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
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Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag
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Eine übertarifliche Vergütung
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Firmenwagen zur privaten Nutzung
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Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte
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Persönliche und fortlaufende Betreuung während des samten Einsatzes
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Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.