Spezialist (m/w/d) Mitarbeiterservice

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? 
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Spezialist (m/w/d) Mitarbeiterservice in Vollzeit bei unserem Kunden in München-Allach.

 

Ihre Aufgaben:

• Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner der Mitarbeitenden zugeordneter Fachbereiche
• Als Spezialist Mitarbeiterservice übernehmen Sie die ganzheitliche, eigenverantwortliche Beratung und Betreuung aller personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle im zugeordneten Betreuungsbereich
• Dabei sorgen Sie für die systematische Umsetzung aller personalrelevanten und administrativen Prozesse einschließlich der Stakeholder-Korrespondenz und -Kommunikation
• Die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen gewährleisten Sie und arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten der HR-Abteilungen mit
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Sicherstellung des Einstellungsprozesses: Sie erstellen und verfolgen Einstellungsunterlagen, betreuen das komplette Vertragsmanagement einschließlich individueller (Zusatz-) Vereinbarungen und begleiten den Onboarding-Prozess
• Sie sorgen für die ordnungsgemäße Eingabe und Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP sowie die Verwaltung der digitalen Personalakte und die Archivierung von Dokumenten
• Personelle Einzelmaßnahmen und disziplinarische Maßnahmen (in definierten Fallgruppen) begleiten und bearbeiten Sie in Abstimmung mit den Führungskräften sowie unter Beteiligung des Betriebsrats
• Individuelle Problemstellungen lösen Sie und entwickeln sowie sprechen Handlungsempfehlungen aus
• Dabei erstellen Sie Betriebsratsanhörungen, Arbeitsbescheinigungen und Zeugnisse
• Zudem beraten und bearbeiten Sie die Kostenübernahmen bei Weiterbildungen und Bildungsanträgen
• Für die Steuerung und Durchführung des Offboarding-Prozesses sind Sie verantwortlich
• Sie leiten bzw. wirken an Projekten und Weiterentwicklungen im eigenen konzept- bzw. übergreifenden HR-Bereich mit und übernehmen sowohl die Bearbeitung als auch die Beratung
• Komplexe Einzelvorgänge z.B. BEM Gespräche
• Sie bearbeiten definierte Sonderthemen des Mitarbeiterservice und unterstützen im Rahmen Ihrer Aufgaben insbesondere auch bei der Administration der Arbeitnehmerüberlassung, u.a. bei der ordnungsgemäßen Anlage und Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP sowie der Verwaltung oder der Archivierung von Dokumenten

 

 

Ihr Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie weitere einschlägige HR-relevanten Kenntnisse und Fertigkeiten mit
• Darüber hinaus verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Beratung und Betreuung, insbesondere auch von Leiharbeit/Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Arbeitnehmerüberlassung
• Solide Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie SAP HCM
• Hohe Selbstständigkeit und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz
• Begeisterung für den Umgang mit Menschen und eine proaktive Herangehensweise an neue Herausforderungen

 

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag

• Eine übertarifliche Vergütung  zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz

• Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.