Was Sie mitbringen sollten
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für einen renommierten Kunden für den Standort Dresden (u. a. auch überregional) einen IT-Mitarbeiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
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Betreuung und Administration von IT-Systemen
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Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT
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Fachliche Beteiligung bei der Beschaffung von Informations- und Kommunikationstechnik
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Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten für einen effizienten IT-Betrieb
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Asset- und Lizenzverwaltung
Ihr Profil:
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Abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
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Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in IT-Service Prozessen
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Erfahrungen im Aufgabenspektrum: Novell OES, Suse-Linux, Notes Domino-Server/ Client, Administration von Windows Server- und Client-Betriebssystemen
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gute Kenntnisse im Bereich IP-Netzwerke, Switching, Routing, Firewalls und VPN
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Fahrerlaubnis Klasse B und Deutschkenntnisse erforderlich
Ihre Vorteile beim Kunden
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Wohnort in Dresden oder Umgebung wünschenswert
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Arbeiten in Tagschicht - Homeoffice möglich
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Schicht- und Erschwerniszulagen
Was wir Ihnen bieten:
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Eine unbefristete Anstellung nach BAP-Tarifvertrag
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Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Einen Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt, schult und unterstützt
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Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
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Prämien für „Kollegen-werben-Kollegen“
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail (Anlage als 1-PDF Datei) senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.