Leiter (m/w/d) im Bereich Spezialisierungssystem Trockenbau

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter (m/w/d) im Bereich Spezialisierungssystem Trockenbau bei unserem Kunden in Soltau.

 

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Spezialisierungssystem im Trockenbau mit aktuell 163 Handelsstandorten

• Analyse von Bedarfen und Marktchancen sowie gezielte Entwicklung regionaler Teilnehmerstrukturen

• Konzeption und Umsetzung neuer Vertriebs- und Sortimentsstrategien zur Profilschärfung

• Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen, Gremien und Branchentreffen

• Zusammenarbeit mit Einkauf und Industrie zur Weiterentwicklung der Lieferanten- und Eigenmarkenstrategie

 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel oder in der Baustoffindustrie, idealerweise im Trockenbau

• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im Marktsegment Trockenbau

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten bei Präsentationen

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Reisebereitschaft und Teamorientierung

 

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

• Eine übertarifliche Vergütung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen

• Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes

• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.