Was Sie mitbringen sollten
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als (Junior) Personalmanager (m/w/d) - mit Portugiesisch bei unserem Kunden in Hamburg.
Ihre Aufgaben:
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Ansprechpartner (m/w/d) für personalrelevante Themen unserer Mitarbeiter im Ausland
- Verbinden von Interesse an anderen Kulturen mit der HR-Arbeit
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kontrolle der Zeiterfassung, Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Reports
- Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtsanwälten
Ihr Profil:
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
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Erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich
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Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Portugiesisch- oder Spanischkenntnisse zwingend erforderlich
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Sicher in gängigen Microsoft Office-Anwendungen
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Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
Was unser Kunde Ihnen bietet:
- Arbeitszeit von 37,5 Stunden pro Woche
- Anpassbare Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit
- Angebote im Bereich betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatt
- Verfügbarkeit einer Kantine und Zuschuss für Essenausgaben
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter
- Kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenunterstützung für das Deutschlandticket
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". ir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.