Für Unternehmen

Recruiting Services: Passgenaue Personallösungen für Ihr Unternehmen

Eine professionelle Personalbeschaffung ist für den langfristigen Unternehmenserfolg unabdingbar. Schließlich nehmen Mitarbeiter unmittelbaren Einfluss auf die Wirtschaftlichkeit und langfristige Wettbewerbsfähigkeit der Gesamtorganisation. Machen Sie deshalb die Einstellung qualifizierter Menschen zu einer Ihrer Top-Prioritäten! Gern helfen wir Ihnen dabei, passendes Personal zu finden, das Sie bestmöglich unterstützt – im dauerhaften Tagesgeschäft, bei Engpässen oder wiederkehrend. Erfahren Sie mehr über das Angebot der DEKRA Arbeit Gruppe im Bereich Recruiting Services für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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Arbeitnehmerüberlassung: Die smarte Lösung für flexible Personalplanung.

Wir unterstützen Sie dabei, Personalengpässe zu überbrücken oder plötzlich auftretende Auftragsspitzen adäquat auszugleichen. Die gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung (auch: Leih- oder Zeitarbeit), ermöglicht Mitarbeitenden mit und ohne Qualifikation und Erfahrung im Beruf, temporär in Ihrem Unternehmen auszuhelfen. Im Zuge unseres Recruiting Services vermitteln wir Ihnen das passende Personal auch kurzfristig, sodass Sie in jeder Lage produktiv und flexibel bleiben. Als vertrauenswürdiger und partnerschaftlich agierender Personaldienstleister begleitet die DEKRA Arbeit Gruppe Sie dabei, interne Prozesse ohne Unterbrechung laufen zu lassen.

• Flexible Personalplanung
• Minimiertes Arbeitgeberrisiko
• Zeit- und Kostenersparnis

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Recruiting Service: Personalvermittlung für langfristige Besetzungen

Sie sind auf der Suche nach Personal in langfristiger Anstellung? Die DEKRA Arbeit Gruppe verfügt über einen deutschlandweiten Kandidatenpool mit versiertem, interessiertem Personal. Mit langjähriger Erfahrung und einem umfangreichen internationalen Netzwerk helfen wir Ihnen dabei, die perfekten Mitarbeiter zu finden, die Ihr Unternehmen weiterbringen. Unsere Personalvermittlung umfasst auf Wunsch auch, dass wir eine Vorauswahl treffen. Das erspart Ihnen die zeitintensive Suche und erleichtert Ihnen die finale Auswahl. Setzen Sie auf die Recruiting Services der DEKRA Arbeit Gruppe und profitieren von:

• schnellem Zugang zu passenden Kandidaten,
• der Entlastung Ihrer interner Ressourcen,
• einem effizienten Recruiting-Prozess.

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High Professionals: Hochqualifizierte Fachkräfte für Ihre strategischen Ziele

Profitieren Sie von herausragenden Fähigkeiten, langjähriger Berufserfahrung und branchenspezifisch spezialisierten Ausbildungen. Stocken Sie Ihr Fachpersonal auf und profitieren von noch effizienteren Prozessen. Mitarbeiter mit Erfahrung passen sich überdurchschnittlich schnell an die bestehende Unternehmenskultur an, sind hoch motiviert und verfügen über die notwendige Kompetenz, sich schnell und zielorientiert in ihre neuen Aufgaben und komplexe Themen einzuarbeiten. Die Weiterbildung dieser begehrten Fachkräfte sowie die Fortentwicklung individueller Karrierewege liegt uns dabei besonders am Herzen. Ziel ist es, die bereits vorhandenen Qualifikationen punktuell zu erweitern und die Fachkräfte langfristig an das für sie passende Unternehmen zu binden. Nutzen Sie unsere Recruiting Services und profitieren von:

• schneller Einsatzfähigkeit neuer Mitarbeiter,
• höherer Qualität in Projekten und Prozessen,
• spezialisiertem Fachwissen, von dem alle profitieren.

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Young Professionals: Nachwuchstalente für Ihren nachhaltigen Unternehmenserfolg

Nutzen Sie die frische Motivation qualifizierter, junger Menschen, die nach ihrem Hochschulabschluss oder einer Fachausbildung in den Arbeitsmarkt eintreten möchten. Sie bringen Engagement, Ehrgeiz und Innovationskraft mit und streben nach anspruchsvollen Positionen. Die DEKRA Arbeit Gruppe bringt Young Professionals mit den passenden Unternehmen zusammen. Unser Fachpersonal im Recruiting Service weiß genau, welche Eigenschaften für Ihre Ansprüche relevant sind. Mit der Einstellung von Nachwuchstalenten profitieren Sie von:

• frischen Perspektiven und Impulsen,
• hoher Motivation und Entwicklungspotential,
• einem kosteneffizienten Einstieg.

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Cross Market Recruitment: Ihr Zugang zu internationalen Fachkräften

Unsere Recruiting Services enden nicht bei deutschen Mitarbeitern: Der internationale Fachkräfteaustausch der DEKRA Arbeit Gruppe kümmert sich gemeinsam mit unseren europaweit etablierten Geschäftsstellen um die Rekrutierung und Personalauswahl von ausländischen Arbeitskräften für den deutschen Arbeitsmarkt. Auf diese Weise begegnen wir dem unverändert hohen Arbeits- und Fachkräftemangel und können unseren Kundenunternehmen selbst in hart umkämpften Berufssegmenten eine erweiterte Auswahl an qualifizierten Bewerbern präsentieren. Wir arbeiten mit Personalexperten in derzeit über 20 europäischen Ländern. Diese setzen die gezielte Kandidatenansprache und zahlreiche organisatorische Maßnahmen zur Vereinfachung des Anstellungsprozesses stets fachgerecht, rechtssicher und einsatzorientiert um. Die DEKRA Arbeit Gruppe ist ihr gezielter Ansprechpartner und vermittelt mit internationalem Personal außerdem:

• interkulturelle Kompetenzen,
• Wettbewerbsvorteil in Engpassbranchen,
• Erweiterung Ihres Talentpools.

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