Airbus - Recruiter/Talent Acquisition Partner (m/w/d)
- Luft-/Raumfahrttechnik
- Kaufmännische Berufe
26954 Nordenham
Vollzeit
Personalvermittlung für Führungskräfte
Wir verbinden Top-Talente mit den richtigen Unternehmen
Erfolgreiche Führung hängt von Kompetenz, Erfahrung und der richtigen Unternehmenskultur ab. Die DEKRA Arbeit Gruppe bringt Unternehmen gezielt mit qualifizierten Führungskräften für nachhaltigen Erfolg auf beiden Seiten zusammen.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Gezielte Personalvermittlung für Unternehmen
- Zugang zu spannenden Führungsrollen und strategischen Projekten
- Individuelle Beratung und diskrete Betreuung
Fakten über die DEKRA Arbeit Gruppe
0 Jahre
Erfahrung
0
Geschäftsstellen weltweit
> 0
Zeitarbeitnehmer
0%
Zuverlässigkeit
Für Unternehmen
Passende Personallösungen
Zeit- und Kostenersparnis
Weltweit über 120 Geschäftsstellen
Seriöser & starker Partner
Spezialisten-Know-How
Großes Kandidatennetzwerk
Ihre Vorteile
Wie Ihr Unternehmen von einer Zusammenarbeit mit der DEKRA Arbeit Gruppe profitieren kann
Ein faires und transparentes Miteinander ist uns sehr wichtig. Die Einhaltung aller gesetzlichen und tarifrechtlichen Regelungen als Mindestmaß unseres partnerschaftlichen Miteinanders mit Kunden und Mitarbeitern ist Teil unseres unternehmerischen Denkens.
Let´s work together!
info.arbeit@dekra.com
Weitere Personaldienstleistungen
Fragen und Antworten
In unseren FAQs finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Personalvermittlung für Führungskräfte durch die DEKRA Arbeit Gruppe:
Wie schnell steht mir Personal zur Verfügung?
Wir reagieren schnell auf Ihren kurzfristigen Personalbedarf. Ein großer Teil unseres qualifizierten Führungskräfte- und Fachkräftepools ist unmittelbar einsetzbar, um zeitkritische Engpässe zuverlässig zu überbrücken. Durch eine strategisch ausgerichtete und flexible Einsatzplanung gewährleisten wir, dass Sie die Kompetenzen erhalten, die Ihre Organisation aktuell benötigt. Eine verbindliche Zeit- und Verfügbarkeitsabschätzung stellen wir Ihnen selbstverständlich im Rahmen Ihrer individuellen Anfrage zur Verfügung.
Über welche Qualifikationen verfügt das Personal?
Unser Fach- und Führungspersonal bringt sämtliche relevanten Qualifikationen, Zertifikate und Nachweise für den jeweiligen Aufgabenbereich mit. Wir nehmen uns die Zeit, die fachlichen und persönlichen Anforderungen Ihrer Organisation genau zu erfassen, um Ihnen passgenaue und leistungsstarke Profile bereitzustellen.
Steht uns ein dauerhaft zuständiger Ansprechpartner zur Verfügung?
Ja, Sie werden von einem persönlichen Ansprechpartner begleitet, der Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses unterstützt. Von der gezielten Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften über die passgenaue Vorauswahl bis hin zur rechtssicheren und marktgerechten Vertragsgestaltung stehen wir Ihnen jederzeit zuverlässig zur Seite.
Kostenlose & unverbindliche Beratung für Unternehmen
*Pflichtfeld
Für Bewerber
Ihr direkter Kontakt zu uns
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gerne
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+49 711 7861-3203
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info.arbeit@dekra.com
Unsere Standorte
Schnell und einfach Ihren Ansprechpartner in der gewünschten Region finden. Wir helfen Ihnen gerne!
Aktuelle Stellenangebote für Führungskräfte
Gutes Gehalt
Mitarbeiterrabatte
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Persönliche Betreuung
Gute Aufstiegschancen
Großes Netzwerk
Ihre Vorteile
Profitieren Sie mit uns als Ihr Karrierepartner von zahlreichen Vorteilen
SO FUNKTIONIERT ES!
Bewerben Sie sich ganz einfach auf ein passendes Jobangebot oder schreiben Sie uns persönlich an, damit wir gemeinsam etwas für Sie finden können.
Let´s work together!
info.arbeit@dekra.com
Fragen und Antworten
In unseren FAQs finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Personalvermittlung für Führungskräfte durch die DEKRA Arbeit Gruppe:
Welche Stellenangebote gibt es bei der DEKRA Arbeit Gruppe für Führungskräfte?
Wir bieten eine Vielzahl an Führungspositionen. Ob Sie Ihre Karriere weiterentwickeln oder den nächsten Schritt in einer verantwortungsvollen Position gehen möchten – bei uns finden Sie passende Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Wie gehe ich vor, wenn meine Wunschposition derzeit nicht ausgeschrieben ist?
Sollte Ihre Wunschposition derzeit nicht vakant sein, begleiten wir Sie aktiv bei der Identifikation geeigneter Positionen. Gemeinsam evaluieren wir Ihre Qualifikationen, beruflichen Ziele und individuellen Präferenzen – etwa Fachbereich, Verantwortungsbereich, Standort oder Arbeitszeitmodell – und erarbeiten passgenaue Alternativen. So gewährleisten wir, dass Sie eine Position finden, die optimal zu Ihren Kompetenzen und Karriereambitionen passt.
Welche Unterlagen werden für eine Bewerbung benötigt und wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Für Ihre Bewerbung bitten wir um die Zusendung Ihres Lebenslaufs sowie relevanter Zeugnisse oder Qualifikationsnachweise. Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie in der Regel innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung. In Einzelfällen kann es zu geringfügigen Verzögerungen kommen; wir sichern Ihnen jedoch eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu. Bei Fragen im Vorfeld stehen Ihnen der zuständige Standort oder unser Kontaktformular jederzeit zur Verfügung.