Personalvermittlung fürs Call Center
Wir verbinden Kommunikationsstärke mit Servicequalität
Sie suchen qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Call Center oder möchten selbst im Kundenservice den nächsten Karriereschritt gehen? Dann sind Sie bei der DEKRA Arbeit Gruppe genau richtig. Wir bringen Unternehmen und Talente aus dem Call-Center-Umfeld passgenau zusammen.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Gezielte Personalvermittlung für Call Center, Helpdesk & Kundenservice
- Vielfältige Karrierechancen für Bewerber
- Persönliche Beratung und individuelle Betreuung
Fakten über die DEKRA Arbeit Gruppe
0 Jahre
Erfahrung
0
Geschäftsstellen weltweit
> 0
Zeitarbeitnehmer
0%
Zuverlässigkeit
Für Unternehmen
Passende Personallösungen
Zeit- und Kostenersparnis
Weltweit über 120 Geschäftsstellen
Seriöser & starker Partner
Spezialisten-Know-How
Großes Kandidatennetzwerk
Ihre Vorteile
Wie Ihr Unternehmen von einer Zusammenarbeit mit der DEKRA Arbeit Gruppe profitieren kann
Ein faires und transparentes Miteinander ist uns sehr wichtig. Die Einhaltung aller gesetzlichen und tarifrechtlichen Regelungen als Mindestmaß unseres partnerschaftlichen Miteinanders mit Kunden und Mitarbeitern ist Teil unseres unternehmerischen Denkens.
Let´s work together!
info.arbeit@dekra.com
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Fragen und Antworten
In unseren FAQs finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Personalvermittlung im Call Center durch die DEKRA Arbeit Gruppe:
Wie schnell steht mir Personal zur Verfügung?
Wir reagieren schnell auf Ihren Personalbedarf im Call-Center. Ein Teil unseres Teams steht sofort bereit, um kurzfristige Engpässe auszugleichen. Durch unsere flexible Einsatzplanung sorgen wir dafür, dass Sie genau die Unterstützung erhalten, die Ihr Unternehmen gerade benötigt. Auf Wunsch geben wir Ihnen selbstverständlich eine individuelle Einschätzung zur Einsatzdauer.
Über welche Qualifikationen verfügt das Personal?
Unser Fachpersonal im kaufmännischen und Call-Center-Bereich verfügt über die erforderlichen Ausbildungen, Qualifikationen und Nachweise für die jeweiligen Einsatzbereiche. Dabei legen wir großen Wert darauf, die fachlichen und persönlichen Anforderungen Ihres Unternehmens genau zu verstehen, um Ihnen qualifizierte und passgenaue Profile zu vermitteln.
Gibt es für mein Unternehmen einen festen Ansprechpartner?
Ja, Ihr Unternehmen erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses unterstützt. Von der gezielten Suche nach passendem Fachpersonal über die Vorauswahl bis hin zur rechtssicheren und marktgerechten Vertragsgestaltung stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite.
Kostenlose & unverbindliche Beratung für Unternehmen
*Pflichtfeld
Für Bewerber
Ihr direkter Kontakt zu uns
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+49 711 7861-3203
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Unsere Standorte
Schnell und einfach Ihren Ansprechpartner in der gewünschten Region finden. Wir helfen Ihnen gerne!
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Persönliche Betreuung
Gute Aufstiegschancen
Großes Netzwerk
Ihre Vorteile
Profitieren Sie mit uns als Ihr Karrierepartner von zahlreichen Vorteilen
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Bewerben Sie sich ganz einfach auf ein passendes Jobangebot oder schreiben Sie uns persönlich an, damit wir gemeinsam etwas für Sie finden können.
Let´s work together!
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Fragen und Antworten
In unseren FAQs finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Personalvermittlung im Call Center durch die DEKRA Arbeit Gruppe:
Welche Stellenangebote gibt es im Call Center-Bereich bei der DEKRA Arbeit Gruppe?
Im Call Center-Bereich bieten wir spannende Optionen für Einsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte. Finden Sie bei uns die passende Möglichkeit für Ihren nächsten Karriereschritt.
Wie gehe ich vor, wenn meine Wunschposition derzeit nicht ausgeschrieben ist?
Auch wenn Ihre Wunschposition aktuell nicht ausgeschrieben ist, helfen wir Ihnen aktiv dabei, eine passende Rolle zu finden. Gemeinsam betrachten wir Ihre Qualifikationen, beruflichen Ziele und individuellen Präferenzen – wie Fachbereich, Einsatzort, Region oder gewünschte Arbeitszeiten – und schlagen Ihnen passende Alternativen vor. So stellen wir sicher, dass Sie eine Position finden, die optimal zu Ihren Fähigkeiten und Karriereplänen passt.
Welche Unterlagen werden für eine Bewerbung benötigt und wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Reichen Sie für Ihre Bewerbung bitte Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Nachweise ein. Sobald wir Ihre Unterlagen erhalten haben, melden wir uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück. Kleinere Verzögerungen sind möglich, wir bemühen uns jedoch, Ihre Bewerbung schnellstmöglich zu bearbeiten. Bei Fragen können Sie sich jederzeit direkt an den zuständigen Standort wenden oder unser Kontaktformular nutzen.