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Human Resources Management

Modernes HR Consulting ist eine tragende Säule betrieblicher Optimierungs­prozesse. Der Bereich Human Resources Management unterstützt Kunden bei der rechts­sicheren Umsetzung erforderlicher Reorganisations­maßnahmen.

Mittels professioneller Beratung, fachgerechter Ist- und Potenzial­analysen sowie modernem Outplacement wird die Mitarbeiter­struktur optimiert und gleich­zeitig der Erfolg und die personelle Effizienz auf Unternehmens­seite gesteigert.

Rechtssicheres HR Consulting.
Professionell. Nachhaltig. Effizient.

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With our individual consulting approach, we support you in all legal and economic issues pertaining to the subject of HR management. Our goal: high legal compliance, optimal personnel conditions, and cost-effi cient staff solutions.

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Our experienced experts in operative and strategic management will support you during any challenges. And always exactly when you need us. Uncomplicated, professional, promptly, and efficiently.

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In case of a reorganizational requirement, we are at your side as a strong partner. Whether as career consulting or transfer company, we will realise the best possible solution for you and your employees.

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We prepare a comprehensive profile of your applicants and employees – because knowing the strengths and weaknesses of every individual is the first step towards success and immediately enhances the value of your organisation.

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The legal provisions in labour law are characterised by depth of detail and change. Keep yourself and your HR managers informed while obtaining valuable background information in addition to general practical tips within the scope of our subject-specific workshops.

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© 2016 DEKRA Arbeit GmbH

DEKRA ARBEIT
HR Consulting: Organisieren Sie mit uns Ihre Personalarbeit

Die gezielte und langfristige Organisation der Human Resources – also der Fokus auf qualifizierte Mitarbeiter und gutausgebildetes Personal – ist längst nicht mehr nur ein Thema für große Unternehmen und Global Player – HR Consulting wird auch für mittelständische Firmen in Deutschland ein immer wichtigerer Erfolgsfaktor auf dem Markt. Gerade das vielzitierte Ringen um Fachkräfte setzt voraus, dass wichtige Voraussetzungen und Grundlagen innerhalb eines Unternehmens gelegt sind. Besonders wenn, – wie in vielen KMU – keine eigene Personalabteilung installiert ist; oder aber wenn Ihre HR Abteilung auf der Suche nach innovativen Konzepten oder einer ganzheitlichen Strategie ist, ist externer Sachverstand und ein Dienstleister der Personalberatung gefragt: Die DEKRA Arbeit steht Ihnen mit langjährigem Know-How bei Ihrem Personalmanagement als Berater zur Seite.

In den Bereich des HR Consulting spielen auch die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Talentakquise und vieles mehr hinein. Ganzheitlichkeit in der Beratung ist zunehmend gefragt, denn Human Resources gilt es längst umfassend zu gestalten und zu steuern. Im Besten Fall mit einem starken Partner an der Seite.

Human Resource Management bedeutet, dass langfristige und durchdachte Planung an die Stelle von kurzfristigem Agieren und plötzlicher „Personalnot“ treten: Wie entwickelt sich die Auftragslage im Unternehmen – und was bedeutet dies für die Kapazitäten in Sachen Personal? Wie ist die künftige Unternehmensstrategie? Wie entwickelt sich die Personalsituation zwischen Ausbildungen, Neueinstellungen und Renteneintritten? Wie sind Einarbeitungs- und Qualifikationszeiten berücksichtigt?

Das Schlüsselwort: zielorientierter Personaleinsatz.

Auf einem sehr dynamischen und sich stets wandelnden Arbeitsmarkt in Deutschland ist dies oftmals gar nicht so einfach. Auch wenn langfristiges, vorausschauendes Handeln und Entscheiden im Personalwesen der Idealfall ist, ist allzu oft auch kurzfristiges, spontanes Agieren gefragt, zum Beispiel bei Personalengpässen oder plötzlichen Ausfällen. In jeder Hinsicht kann sie DEKRA Arbeit hier als Partner unterstützen. Wir betreuen Sie mit unserem HR Consulting bei allen Anforderungen, die der moderne Arbeitsmarkt an Sie als Unternehmer stellt und oftmals viele Fragen aufwirft.

Zu unseren Kunden zählen sowohl namhafte Unternehmen als auch kleine und mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland.

Mit unserem HR Consulting geben wir Ihrer Personalarbeit den Rahmen, der weit über die einfache Personalvermittlung und -auswahl von Fach- und Führungskräften hinausgeht. Denn Personalbeschaffung und Kandidatensuche sind das Eine – die richtige Steuerung der Human Resources insgesamt aber ist zentraler Schlüssel für den nachhaltigen Erfolg auch Ihres Unternehmens. Die gemeinsame Steuerung mit uns als Experten und Berater in enger Kooperation, stetigem Kontakt und intensiver Absprache – ein großes Potenzial, von dem Sie bei all diesen Themen nur profitieren können.

Digitalisierung, Globalisierung & Co bilden echte personalwirtschaftliche Herausforderungen – begegnen Sie diesen mit strategischem HR Consulting, individuell auf Sie und die Bedürfnisse Ihrer Branche und Ihres Unternehmens zugeschnitten.

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf!