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Woher DEKRA Arbeit kommt.

Die DEKRA Arbeit Gruppe gehört zu den erfolg­reichsten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Teil der Business Unit Personnel des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kunden­unternehmen als auch Arbeitnehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personalplanung. Kern des Dienstleistungsangebots bildet ein vermittlungsorientiertes Modell klassischer Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit, das den Mitarbeiterbedarf auf Unter­nehmensseite mit attraktiven Jobperspektiven für Zeitarbeitnehmer verknüpft. Wie gut dieser partnerschaftliche Ansatz funktioniert, zeigen nicht zuletzt Auszeichnungen wie „Great Place to Work”, „Deutschlands Kundenchampion”, der vom Focus-Magazin verliehene Titel „TOP Personal­dienstleister” oder das jüngst von der WirtschaftsWoche erhaltene Prädikat „sehr hohes Kundenvertrauen”.

Die klassische Arbeitnehmer­überlassung ist aber nur ein Teil des umfassenden Leistungsspektrums der DEKRA Arbeit Gruppe. Darüber hinaus werden zahlreiche weitere HR-Servicelösungen wie die individuelle Personalvermittlung, das branchenbezogene Recruitment, ein ganzheitlich angelegtes Bewerbermanagement oder spezielle HR-Consulting Dienstleistungen sowie gezielte Inhouse-Schulungen für Personalverantwortliche auf Kundenseite angeboten.

Laut aktuellem Lünendonk-Ranking gehört die DEKRA Arbeit Gruppe mit bundesweit über 100 Geschäfts­stellen auch größenmäßig zu den Top 10 der Personaldienstleistungsbranche. Hinzu kommt ein stetiger Ausbau des internationalen Geschäftsstellennetzwerks. Derzeit agiert die DEKRA Arbeit in 14 europäischen Ländern mit Auslands­gesellschaften in Kroatien, Mazedonien, Ungarn, Serbien, Montenegro, Slowenien, Slowakei, Türkei, Bosnien/Herzegowina, Polen, Tschechien, Spanien und der Schweiz. Auch das Mitarbeiterspektrum gehört zu den umfang­reichsten am Markt und deckt von ungelernten Helfern über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Experten für Medical, IT oder Ingenieurwesen nahezu jeglichen Personalbedarf auf Kundenseite zeitnah ab. Je nach Stellenprofil können innerhalb des DEKRA Konzerns sogar vorab gezielte Weiterbildungsmaßnahmen aus einer Hand durchgeführt werden.

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