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Human Resources Management

Modernes HR Consulting ist eine tragende Säule betrieblicher Optimierungs­prozesse. Der Bereich Human Resources Management unterstützt Kunden bei der rechts­sicheren Umsetzung erforderlicher Reorganisations­maßnahmen.

Mittels professioneller Beratung, fachgerechter Ist- und Potenzial­analysen sowie modernem Outplacement wird die Mitarbeiter­struktur optimiert und gleich­zeitig der Erfolg und die personelle Effizienz auf Unternehmens­seite gesteigert.

Rechtssicheres HR Consulting.
Professionell. Nachhaltig. Effizient.

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Mit unserem individuellen Beratungs­ansatz unterstützen wir Sie in allen rechtlichen und wirtschaft­lichen Fragen rund um das Thema HR-Management.
Unser Ziel: hohe Rechts­sicherheit, optimale Personal­bedingungen und kosteneffiziente Mitarbeiterlösungen.

Interim Management arrow

Unsere erfahrenen Experten im operativen und strategischen Management begleiten Sie bei jeglichen Heraus­forderungen. Und zwar immer genau dann, wenn Sie uns brauchen. Unkompliziert, professionell, zeitnah und effizient.

Outplacement arrow

Bei Reorganisations­bedarf stehen wir Ihnen als starker Partner zur Seite. Ob als Karriere­beratung oder Transfer­gesellschaft – wir realisieren die für Sie und Ihre Mitarbeiter bestmögliche Lösung.

Potenzialanalysen arrow

Wir erstellen für Sie ein umfassendes Profil Ihrer Bewerber und Mitarbeiter. Denn die Stärken und Schwächen jedes Einzelnen zu kennen, ist der erste Schritt zum Erfolg und steigert unmittelbar den Wert Ihrer Organisation.

HR- / Arbeitsrechtsseminare arrow

Die gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits­recht sind geprägt durch Detailtiefe und Veränderung. Halten Sie sich und Ihre Personal­verantwort­lichen auf dem Laufenden und holen Sie sich wertvolle Hintergrund­informationen sowie allgemeine Praxistipps im Rahmen unserer fachspezi­fischen Workshops.

Das Leistungsportfolio der DEKRA Arbeit Gruppe

 
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