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Was die DEKRA Arbeit Gruppe für Sie tun kann.

Die DEKRA Arbeit GmbH ist der Ursprung und die organisatorische Hauptzentrale der heutigen DEKRA Arbeit Gruppe. Wir unterstützen Unternehmen bei der flexiblen Personalplanung und fachgerechten Besetzung offener Stellen. Gleichzeitig helfen wir Arbeitssuchenden bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft. Eine Herausforderung, die wir seit 1998 vor allem dank unseres vermittlungsorientierten Personaldienstleistungskonzepts erfolgreich umsetzen.


Kern dieser Herangehensweise ist eine stets partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Sowohl unsere Kunden als auch Mitarbeiter müssen sich jederzeit verstanden, bestens beraten und hervorragend aufgehoben fühlen. Und genau aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf eine intensive persönliche Betreuung in der Jobvermittlung. Dies beinhaltet nicht nur die Nähe zu unseren Kunden und eine passgenaue Lösungsfindung für deren kurz- oder langfristigen Personalbedarf. Ebenso relevant ist die kontinuierliche Begleitung und Förderung unserer Zeitarbeitnehmer.

Inhaltlich reicht unser Leistungsspektrum von klassischer Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit über gezielte Personalvermittlung bis hin zu HR-Beratung / HR-Consulting und OnSite-Lösung für Unternehmenskunden.

Gemeinsam mit unseren Kollegen der DEKRA Akademie sind wir zudem in der Lage, erforderliche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen aus einer Hand durchzuführen. Und das an über 140 Standorten in ganz Deutschland.

Ihre Vorteile

  • Werden Sie ein Teil der DEKRA Arbeit Gruppe – einem modernen, international agierenden Wachstumsunternehmen sowie mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber am Personaldienstleistungsmarkt.
  • Setzen Sie auf eine zukunftssichere Festanstellung mit attraktiven Karrierechancen im In- und Ausland.
  • Profitieren Sie von unserer langjährigen Arbeitsmarkterfahrung, unserem breit angelegten Unternehmensnetzwerk sowie einem fairen, partnerschaftlichen Miteinander.
  • Machen Sie Ihren Job zur Berufung und sichern Sie sich einen Arbeitsplatz mit sämtlichen Sozialleistungen und einer attraktiven Vergütung nach Tariflohn.
  • Nutzen Sie die konzerneigegen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Ihre persönliche berufliche Entwicklung.