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Sachbearbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d)

Stellendetails:

Arbeitsort
09599 Freiberg, Sachsen, Deutschland

Beruf:
Versicherungsleistungssachbearbeiter / Versicherungsleistungssachbearbeiterin

Branche:
Versicherungswesen

Tätigkeitsbereich:
Verwaltung / Dienstleistung

Klassifikation:
AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Vertrag:
Vollzeit
Jetzt bewerben

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Freiberg ab sofort Sachbearbeiter (m/w/d)  in Vollzeit mit Option auf Übernahme.

 

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen in den Sparten Kraftschaden, Sachschaden oder Allgemeine Haftpflicht

  • Prüfung der Haftung und Deckung

  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit den schadenbeteiligten Parteien

  • Abwicklung innerbetrieblicher administrativer Vorgänge

  • Die Kernarbeitzeit liegt zwischen 09:30 Uhr - 15:30 Uhr

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine versicherungsrechtliche Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sie haben ein gutes Verhandlungsgeschick, gute Umgangsformen, sowie ein selbstsicheres und sehr höfliches Auftreten gegenüber Vorgesetzten und Kunden

  • Sie haben sehr gute PC- Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)

  • Sie arbeiten selbstständig, kommunikativ und sind teamfähig

 

Was wir Ihnen bieten:

  • einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

  • eine übertarifliche Vergütung

  • einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

  •  

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.


Hier finden Sie die zuständige DEKRA-Arbeit-Geschäftsstelle:

DEKRA Arbeit GmbH Dresden Fetscherstraße 24 01307 Dresden Deutschland Tel.: +49 351 44 03 94 0 Fax: +49 351 44 03 94 29

Die DEKRA Arbeit Gruppe, eine Tochtergesellschaft der DEKRA SE, gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

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 • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit den schadenbeteiligten Parteien
 • Abwicklung innerbetrieblicher administrativer Vorgänge
 • Die Kernarbeitzeit liegt zwischen 09:30 Uhr - 15:30 Uhr…

Sachbearbeiter im Innendienst (m/w/d)

Hamburg
 
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 • Telefonische, spartenübergreifende Beratung und Betreuung unserer Kunden.
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 • Betreuung und Pflege der Stammkundendaten.
 • Austausch und Abstimmung mit dem Außendienst.
 

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Unterföhring
 
Ihre Aufgaben:
 • Bearbeitung von Erstattungsanträgen/Vorgängen in der Krankenversicherung entsprechend den tariflichen Vorschriften unter Beachtung der Arbeitsrichtlinien, sowie gesetzlicher und vertraglicher Regelungen im jeweiligen Fachbereich
 • Mitwirken bei einer ertrags-, kunden- und serviceorientierten sowie korrekten Aufgabenerledigung gemäß den Service-Standards der AZD
 • Kundenorientierte Korrespondenz und emphatischer telefonischer Kontakt mit Versicherungsnehmern, Leistungserbringern und Vertretern
 • Einhalten der relevanten Vorschriften (ICOFR, Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.)
 …