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Referent Trainingskonzepte (m/w/d) - mit Übernahme

Referent Trainingskonzepte (m/w/d) - mit Übernahme

Stellendetails:

Arbeitsort
21147 Hamburg, Hamburg, Deutschland

Beruf:
Betriebswirt / Betriebswirtin (Fachschule) für Callcentermanagement

Branche:
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Tätigkeitsbereich:
Personalwesen / HR

Klassifikation:
AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Vertrag:
Vollzeit
Jetzt bewerben

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Hamburg eine/n Referent Trainingskonzepte (m/w/d) in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption von Trainingsmaßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte

  • Analyse  der Bedarfe für Lehr- und Lernmethoden

  • Entwicklung, Einführung  und Umsetzung von modernen Lernmethoden für Präsenz-, Tele- und Onlinetrainings

  • Konzeption von E-Learning-Einheiten

  • Zentrale Entwicklung von Trainingsangeboten / Zusammenarbeit mit externen Trainingsinstituten

  • Sicherstellung der einheitlichen Darstellung und Durchführung von Trainings

  • Standardisierung von Trainings zur Flexibilisierung in der Abwicklung

  • Nutzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für Trainingskonzepte

 

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Geisteswissenschaften, Informationstechnologie oder BWL/VWL wünschenswert

  • Berufserfahrung in einem Kundenservicecenter von Vorteil

  • ausgeprägtes IT-Wissen (u.a. MS-Office), idealerweise Erfahrung in E-Learning/IT-Branche

  • Kenntnisse über Lerntheorien und -verhalten zu Zielgruppengerechten Aufbereitung von Lernstoffen, sowie damit verbundene didaktische Kenntnisse und pädagogisches Geschick

  • sehr gute Präsentationsfähigkeit und Moderationskompetenz

  • stark ausgeprägte strategische Kompetenz

  • gutes Beziehungsmanagement  und hohe Kooperationsfähigkeit

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine sehr gute Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

  • Eine fest geplante Übernahme im Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.


Hier finden Sie die zuständige DEKRA-Arbeit-Geschäftsstelle:

DEKRA Arbeit GmbH Hamburg Langenhorner Chaussee 623-625 22419 Hamburg Deutschland Tel.: +49 40 89 06 67 40 Fax: +49 40 89 06 67 42 9

Die DEKRA Arbeit Gruppe, eine Tochtergesellschaft der DEKRA SE, gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

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 • Zentrale Entwicklung von Trainingsangeboten/Zusammenarbeit mit externen Trainingsinstituten
 • Standardisierung von Trainings zur Flexibilisierung in der Abwicklung
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