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Program Manager (Native German) (m/w/d) direct mediation

Program Manager (Native German) (m/w/d) direct mediation

Stellendetails:

Arbeitsort
60439 Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland

Beruf:
Gruppen-, Teamleiter / Gruppen-, Teamleiterin

Branche:
Dienstleistungen

Tätigkeitsbereich:
Verwaltung / Dienstleistung

Klassifikation:
Direkte Personalvermittlung

Vertrag:
Vollzeit
Jetzt bewerben

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unser Unternehmen in Frankfurt ab sofort eine/n

 

Program Manager (Native German) (m/w/d) direct mediation

 

Key Responsibilities

  • Performance Management – Owns total program performance against sales targets as well as other client success measures and satisfaction, engages directly with client stakeholders to drive optimization of GTM strategy
  • Client Engagement –  Leads client relationship management, calibrates goal achievement expectations, provides strategic leadership and seeks to grow scope of engagement over time
  • Deliverables – Provides regular reports on achievement and in-depth analysis on optimization opportunities, creates internal facing executive briefs on program performance and client relationship status
  • People Management – Ensures support structure and resources from other departments are in place to enable consistent goal achievement, manages communication with internal N3 Sales leaders

 

Qualifications

  • Education – Bachelor’s degree is required, Business, Marketing, Economics or other related majors are preferred 
  • Experience – Client-facing, consulting and/or project management experience with strong interpersonal skills. Ability to multi-task and manage projects at different stages of development and execution simultaneously. Used to working in a self-directed, fast-paced entrepreneurial environment
  • Languages – German level (C1) required
  • Tools/Systems – Mastery of basic productivity tools (Outlook, O365,Web Conferencing tools) fluency using CRM systems, and Reporting Tools (PowerBI, Excel, PowerApps, and etc.) required

 

Critical Competencies

  • Leadership Skills – Takes accountability for overall program execution, identifies dependencies and assigns responsibilities by role and competency
  • Client Management Skills – Manages performance and execution narrative, manages escalation process and client satisfaction, identifies opportunities for optimization and growth
  • Team Architect – Defines and manages optimal Sales POD structure, and establishes high performing team culture
  • Busines Intelligence and Analytics –  Analyzes team sales data and market factors to build performance models, and leverages performance insights to drive optimization projects

 

Ihr Weg zu uns:

 

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email an frankfurt.arbeit@dekra.com senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Die DEKRA Arbeit Gruppe, eine Tochtergesellschaft der DEKRA SE, gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.


Hier finden Sie die zuständige DEKRA-Arbeit-Geschäftsstelle:

DEKRA Arbeit GmbH Frankfurt Hanauer Landstr. 114-116 60314 Frankfurt Deutschland Tel.: +49 69 13 38 58 70 Fax: +49 69 13 38 58 79

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