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Planer (d/m/w) für Aufzugs- und Fördertechnik

Planer (d/m/w) für Aufzugs- und Fördertechnik

Stellendetails:

Arbeitsort
90419 Nürnberg, Bayern, Deutschland

Beruf:
Ingenieur / Ingenieurin für Bau

Branche:
Sonstige Branchen

Tätigkeitsbereich:
Ingenieurswesen

Jetzt bewerben

Im Rahmen unseres stetigen Wachstums suchen wir konzernintern an verschiedenen Standorten, insbesondere in Nürnberg,  zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Planer (d/m/w) für Aufzugs- und Fördertechnik.

 

Ihre Aufgaben:

  • Planen von Personenfördertechnik gem. HOAI

  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen

  • Objektüberwachung gem. HOAI (Leistungsphase 8)

  • Gutachtenerstellung

  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. Bauwesen und/ oder Elektrotechnik

  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personenfördertechnik bspw. Aufzüge und/oder Fahrtreppen

  • Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Softwareprodukte

  • Kenntnisse der HOAI + VOB wünschenswert

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

  • Reisebereitschaft im Standortgebiet

 

 

Ihr Weg zu uns:

Erkennen Sie sich in der Stelle wieder? Sind Sie neugierig geworden? Ist es Zeit für den nächsten Karriereschritt? Wenn ja, so zögern Sie bitte nicht mehr lange und senden uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an hamburg.eningeering@dekra.com

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gerne unser Herr Denis Bavtiroski zur Verfügung.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.


Die DEKRA Arbeit Gruppe, eine Tochtergesellschaft der DEKRA SE, gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

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