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IT Roll-Out-Manager (m/w/d)

IT Roll-Out-Manager (m/w/d)

Stellendetails:

Arbeitsort
10557 Berlin, Berlin, Deutschland

Beruf:
IT-Manager / IT-Managerin

Branche:
Transport / Logistik / Verkehr

Tätigkeitsbereich:
Informationstechnologie (IT)

Klassifikation:
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) / AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Vertrag:
Vollzeit
Jetzt bewerben

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort für unseren renommierten Kunden in 10557 Berlin eine/n IT-Roll-Out-Manager (m/w/d) in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellen und durchführen des standardisierten Rollouts neuer IT-Systeme.

  • Verantwortung für die Planung und Steuerung der Softwareeinführung, sowie der zugehörigen Koordination der Beteiligten in den Gesellschaften, im SSC und in der IT-Organisation.

  • Durchführen der Rollouts parallel mit der Überführung der Buchhaltung aus den einzelnen Konzerngesellschaften in das neue zentrale SSC Buchhaltung.

  • Entwicklung der Vorgehensweise und schrittweise Optimierung auf Basis der Erfahrungen aus den jeweils vorhergehenden Rollouts.

  • Erstellung der Detailplanung der Rollouts für bis zu mehreren tausend Anwendern je Gesellschaft, parallele Betreuung mehrerer Gesellschaften in unterschiedlichen Phasen des Rollouts und für die vier Buchhaltungs-Abteilungen (Kreditoren-, Debitoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) des SSC.

  • Abgleich der Systemfunktionalitäten mit den Besonderheiten der jeweiligen Gesellschaften (Prozessabweichungsanalysen) in Zusammenarbeit mit den (Fach)Referenten aus dem Bereich der Prozessanalyse Buchhaltung.

  • Sicherstellung einer angemessenen Berücksichtigung aller relevanten fachlichen, prozessualen und technischen Aspekte für einen zeitgerechten und erfolgreichen Rollout sowie Vorbereitung, Planung, Koordination und Sicherstellung der technischen Umstellung.

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in den o. g. Bereich.

  • Sie haben Projektmanagement Skills, Verständnis für Buchhaltung und deren Prozesse sowie EDV-Kenntnisse (Excel, MS Office).

  • Wünschenswert sind eine hohe Kommunikationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verbissenheit und Reisebereitschaft. 

  • Sie haben Erfahrungen in dem Führen von Präsentationen und Training, Terminplanung, Koordinierung sowie Nachverfolgung.

Was wir Ihnen bieten:

  •  Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

  •  Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  •  Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.


Hier finden Sie die zuständige DEKRA-Arbeit-Geschäftsstelle:

DEKRA Arbeit GmbH Neuruppin Karl - Gustav - Str. 1 16816 Neuruppin Deutschland Tel.: +49 3391 40 48 00 Fax: +49 3391 40 48 06 0

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