
IT-Projektmanager (m/w/d) - HR IT Transformation Time & Payroll
Stellendetails:
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Stuttgart einen Projektmanager (m/w/d) - Transformation Time an Payroll in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
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Du arbeitest eng mit der Programmleitung, den Projektleitern Time & Payroll und dem gesamten Projektteam - intern wie extern - zusammen
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Du verantwortest die Erstellung und Aktualisierung von Projektplänen (z.B. Projektstrukturplan, Risikoanalysen & Ressourcenmanagement)
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Du verantwortest das Tracking der Projekt- und Programmziele sowie das kontinuierliche Tracking des Projektfortschritts (interne Meilensteinplanung)
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Du unterstützt das Tracking von Abhängigkeiten zwischen den Projekten untereinander und stimmst diese gemeinsam mit den Projektleitern, dem Projektteam und unserem externen Implementierungspartner ab
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Du verantwortest Planung- und Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings sowie Tracking der beschlossenen Maßnahmen
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Du erstellst Projektstatusberichte und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen (Projektteam, Projektleiter, Auftraggeber, Lenkungsausschuss, Vorstand etc.)
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Du moderierst Workshops und bereitest diese auch selbstständig vor und nach
Ihr Profil:
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Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung und bringst relevante Berufserfahrung mit
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Du verfügst über eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMI, GPM) und mind. 3 Jahre praktische Erfahrung als Projektmanager/PMO
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Idealerweise hast du bereits Erfahrung in HR Prozessen (Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, HR Services)
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Du verfügst über fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement und Projektmanagement Tools (MS Project, Jira und Confluence)
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Du kennst Agile Methoden und Vorgehensmodelle (SAFe) und hast eine hohe IT-Affinität hinsichtlich Cloud Lösungen insbesondere SaaS
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Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag
- Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
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