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HR Controller/in (m/w/d)

HR Controller/in (m/w/d)

Stellendetails:

Arbeitsort
72762 Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland

Beruf:
Controller / Controllerin

Branche:
Dienstleistungen

Tätigkeitsbereich:
Controlling / Finanz- und Rechnungswesen

Klassifikation:
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) / AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Vertrag:
Vollzeit
Jetzt bewerben

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Reutlingen eine/n HR Controller/in (m/w/d) in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner in allen HR- Controlling Angelegenheiten im Manufacturing Umfeld

  • Durchführen regelmäßiger Personalreporting- und Abweichungsanalysen inklusive Abteilung von Handlungsempfehlungen

  • Verantwortung für die Personalkosten- und Personalaufwandsplanung inklusive Forecasting

  • Erstellung, Aufbereitung und Analyse von ad hoc Auswertungen und Reports zu personalrelevanten Kennzahlen

  • Kaufmännische Begleitung der verschiedenen Stakeholder und Mitwirkung in spannenden, interdisziplinären Projekten

  • Ansprechpartner für das Management, HR Business und Führungskräften in spannenden, interdisziplinären Projekten

  • Weiterentwickeln und Optimieren des Personalcontrollings sowie aussagekräftiger HR- Reports und Dashboards

  • Unterstützung bei Monats-, und Quartals- und Jahreabschlüssen

 

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Schwerpunkt BWL, Finaznen), ein abgeschlossenes Studium (z. B. Schwerpunkt BWL, Finazen ist wünschenwert.

  • Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen sammeln.

  • Sie sind sicher im Ungang mit den gängigen MS Office Produkten und verfügen über gute SAP- Kenntnisse 

  • Eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise, verbunden mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und hoher Analysefähigkeit

  • Flexibilität, Balastbarkeit und Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir Ihnen bieten:

  •  Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

  •  Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  •  Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.


Hier finden Sie die zuständige DEKRA-Arbeit-Geschäftsstelle:

DEKRA Arbeit GmbH Reutlingen Unter den Linden 4 72762 Reutlingen Deutschland Tel.: +49 7121 15 99 97 4

Die DEKRA Arbeit Gruppe, eine Tochtergesellschaft der DEKRA SE, gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

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Ihre Aufgaben:
 • Sie sind Berater für Fachbereiche sowie das Management
 • Ausarbeitung von detaillierten Analysen und Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der finanziellen Performance
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 • Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Kostensenkung beziehungsweise Verbesserung der Kosteneffizienz
 • Erstellung von Visualisierungskonzepten zur optimalen Darstellung der Performance des gesamten Geschäftsbereiches…
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