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HR Betreuer mit Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d)

HR Betreuer mit Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d)

Stellendetails:

Arbeitsort
28309 Bremen, Bremen, Deutschland

Beruf:
Personalentwickler / Personalentwicklerin

Branche:
Luft- / Raumfahrttechnik

Tätigkeitsbereich:
Personalwesen / HR

Klassifikation:
AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Vertrag:
Vollzeit
Jetzt bewerben

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt in Bremen einen HR Betreuer mit Schwerpunkt Weiterbildung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Weiterbildung:

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im Bereich Weiterbildung und Development 
  • Betreuung, Durchführung und Sicherstellung der Audit-Standards zum Thema Weiterbildung und aller damit in Verbindung stehenden Prozesse (z.B Process-Net, Kompetenzmatrix, Nachweispflege, Dokumentation) 
  • Buchung und administrative Betreuung von Lehrgängen und Seminaren für die Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • operative Koordination und Organisation von innerbetrieblichen Weiterbildungsveranstaltungen (Zeitplanung, Ressourceneinsatz, organisatorischer Rahmen)

Recruiting (in Form von Unterstützungsleistungen):

  • Führen von Vorstellungsgesprächen 
  • Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung auf internen udn externen Plattformen 
  • Bearbeitung des Bewerbungseingang nach festgelegten Standards 
    • Eigenverantwortliches Screening von Bewerbungsunterlagen
    • Vorauswahl bei Bewerbern nach definierten Kriterien
    • Koordination von Terminen im Rahmen des Auswahlprozesses
    • Organisation von Vorstellungsgesprächen, Einladungsmanagement, Datenpflege

Unterstützung im Tagesgeschäft im Bereich der operativen Personalarbeit

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger personalrelevanter Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/ -frau)
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen Personalbereich (bevorzugt eines Industrieunternehmens)
  • Erfahrung im Führen von Einstellungsinterviews 
  • Sehr gute Kenntnisse MS-Office 
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • Hands-On Mentalität mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung 
  • Beratungskompetenz und Überzeugungskraft
  • Diskretion, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.


Hier finden Sie die zuständige DEKRA-Arbeit-Geschäftsstelle:

DEKRA Arbeit GmbH Bremen-Mitte Hoerneckestr. 39 28217 Bremen Deutschland Tel.: +49 421 47 87 79 80 Fax: +49 421 47 87 79 82 9 Geschäftsstelle bewerten

Die DEKRA Arbeit Gruppe, eine Tochtergesellschaft der DEKRA SE, gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

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