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Fuhrparkmanager (m/w/d)

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Stellendetails:

Arbeitsort
12107 Berlin, Berlin, Deutschland

Beruf:
Geprüfter Automobil-Serviceberater / Geprüfte Automobil-Serviceberaterin

Branche:
Automobil / -zulieferer

Tätigkeitsbereich:
Kundendienst / Service / CallCenter

Vertrag:
Vollzeit
Jetzt bewerben

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Berlin einen Fuhrparkmanager (m/w/d)  in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben:

  • Als Fuhrparkmanager (m/w/d) bilden Sie die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Kunden

  • Sie fungieren als erster Ansprechpartner für die Kunden vor Ort und sind Ansprechpartner bei operativen Fragen

  • Als Fuhrparkmanager (m/w/d) sind Sie für die operative Fuhrparkkoordination am Standort zuständig

  • Sie führen schnelle und kleine Reparaturen selbstständig durch

  • Sie bringen Unfall- oder reparaturbedürftigen Fahrzeugen zu den Servicepartnern

  • Als Fuhrparkmanager (m/w/d) überwachen Sie den Belegflusses zwischen Kunde und Werkstatt

  • Sie stimmen sich mit sämtlichen Dienstleistern ab und planen dementsprechend die Termine

 

Ihr Profil:

  • Sie sind ein organisatorisches Allroundtalent

  • Sie sind flexibel und haben ein gewißes Maß an handwerklichen Geschick

  • Als Fuhrparkmanager (m/w/d) verfügen Sie idealerweise über eine Ausbildung im gewerblich/ technischen Bereich und bringen eine Begeisterung für den Automobilbereich sowie technische Affinität mit

  • Quereinsteiger sind willkommen

  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein

  • Sie besitzen einen PKW-Führerschein und sind mobil

  • Als Fuhrparkmanager (m/w/d) arbeiten Sie gern selbständig und verantwortungsvoll und sind dabei stets hochmotiviert

  • Sie können sich durch setzen, Sie sind freundlich , kundenorientiert, Sie sind ein Teamplayer und  gehen gerne die "Extra-Meile" 

  • Neben Deutsch sprechen Sie ggf. auch andere Sprachen 

 

Was wir Ihnen bieten:

  •  Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

  •  Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  •  Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email an berlin.commercial@dekra.com  senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Die Stelle entspricht nicht Ihren Vorstellungen oder Sie erfüllen noch nicht jede einzelne Anforderung aus der Stellenanzeige? Lassen Sie sich nicht aufhalten sich trotzdem zu bewerben.

Bewerben Sie sich initiativ und wir finden gemeinsam heraus, welche unserer Vakanzen passt und was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, bringen wir Ihnen gerne bei.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an:  berlin.commercial@dekra.com

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch gesandte Unterlagen nicht zurücksenden.

 

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.


Hier finden Sie die zuständige DEKRA-Arbeit-Geschäftsstelle:

DEKRA Arbeit GmbH Berlin - Fachbereich Engineering Poststraße 4-5 10178 Berlin Deutschland Tel.: +49 30 20 67 35 87 0 Fax: +49 30 20 67 35 87 0

Die DEKRA Arbeit Gruppe, eine Tochtergesellschaft der DEKRA SE, gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

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