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ESI - Version Integration Projektleiter (m/w/d)

ESI - Version Integration Projektleiter (m/w/d)

Stellendetails:

Arbeitsort
21129 Hamburg, Hamburg, Deutschland

Beruf:
Projektleiter / Projektleiterin

Branche:
Luft- / Raumfahrttechnik

Tätigkeitsbereich:
Projektmanagement

Klassifikation:
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ)

Vertrag:
Vollzeit
Jetzt bewerben

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Finkenwerder einen ESI - Version Integration Projektleiter (m/w/d) Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeiten der Produkt-/Serviceentwicklung im Unternehmen und gegenüber Kunden

  • Erstellen und Pflegen des zugehörigen Businessplans für den Betriebsplan

  • Verwaltung der Produktoptionen/-versionen/-wiederverwendung gemeinsam mit Technik- und Fertigungsentitäten und Prüfung anderer technischer Lösungen in der Produktfamilie und über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg

  • Verfeinern der Definition zukünftiger Produkte und Services sowie zukünftiger Erwartungen des Kunden

  • Sicherstellen, dass alle Produkt-/Programmziele erreicht werden und gleichzeitig die Verpflichtungen des Unternehmens gegenüber dem Kunden überprüfen

  • Definieren, Bestimmen und Managen des Produktplans im Rahmen der Unternehmensstrategie

  • Optimieren und Schlichten von Ressourcen/Konflikten/Risiken und Chancen sowie Lieferung alle Produkte/Services entsprechend den internen oder externen Kundenanforderungen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau (mind. Bachelor-Studiengang)

  • Berufserfahrungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Projektleitung, Projektmanagement und Versions oder Fleet Manager speziell mit Kenntnis im FCO Prozess

  • IT Kenntnisse in den Bereichen MS-Office 

  • Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse 

  • Qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, für eine schnelle und direkte Zielerreichung

 

Was wir Ihnen bieten:

  • Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

  • Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.


Hier finden Sie die zuständige DEKRA-Arbeit-Geschäftsstelle:

DEKRA Arbeit GmbH Hamburg Gotenstraße 12 20097 Hamburg Deutschland Tel.: +49 40 39 19 07 3 Fax: +49 40 39 19 07 55 Geschäftsstelle bewerten

Die DEKRA Arbeit Gruppe, eine Tochtergesellschaft der DEKRA SE, gehört zu den erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistern in Deutschland.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

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Projektleiter/-in (PMO) (d/m/w)

Hamburg
 
Ihre Aufgaben:
 • Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des Kunden und entsprechend internen und externen Regeln und Bestimmungen.
 • Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen Projektphasen.
 • Gewährleistung der effektiven Integration gewonnener Erfahrungen. Gewährleistung von aktivem (internem oder externem) Management von Risiken und Chancen sowie Vertrag.
 • Gewährleistung effektiver Partner- und Lieferantenverwaltung.
 …
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