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AVIATION - Technical Change Manager Cabin Monuments (m/w/d)

AVIATION - Technical Change Manager Cabin Monuments (m/w/d)

Stellendetails:

Arbeitsort
21129 Hamburg, Hamburg, Deutschland

Beruf:
Change-Manager / Change-Managerin

Branche:
Luft- / Raumfahrttechnik

Tätigkeitsbereich:
Projektmanagement

Klassifikation:
AÜ mit Übernahmemöglichkeit

Vertrag:
Vollzeit
Jetzt bewerben

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Hamburg eine/n Technical Change Manager Cabin Monuments (m/w/d) in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie arbeiten programmübergreifend als Technical Change Manager Cabin Monuments für das technische Änderungsmanagement, mit Schwerpunkt Single Aisle, und unterstützen die Engineering Change Management Tätigkeiten und fungieren als Schnittstelle Engineering zum Konfigurationsmanagement.

  • Führung, Konsolidierung und Dokumentation von Änderungen in der Kabine, ausgelöst durch Kundenwünsche (Request for Change, RFC) oder Neuentwicklungen bzw. Standardverbesserungen (Change Request, CR)

  • Leitung und Organisation der erforderlichen technischen Lösung zu Machbarkeitsstudien (PFS/FFS)

  • Initiierung der Modifikations-Öffnung (MOD) sowie Bereitstellung des MOD-Aufbaus, um die Lieferung einer konsolidierten Definition an die Engineering-Teams und das zentrale Programm sicherzustellen

  • Sicherstellung und Vorbereitung der Dokumente, die für die abschließende Zertifizierung der Änderung benötigt werden, wie Technical Repercussion Sheet (TRS), Modification Proposal Dossier (MP) oder Technical Dossier (TD) sowie die Durchführung des Modifikationsabschlusses in der Rolle des MOD Closure Koordinator (MCC).

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Maschinenbau

  • Vorzugweise Berufserfahrung im Change Management, Configuration Management oder Engineering im Bereich Modifikation (MOD)

  • Kenntnisse in MS-Office, ICC, Taksy/Gesy/Tesy und Google Workspace

  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

  • Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen

  • Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um die jeweiligen Interessen gut zu vertreten

 

Was wir Ihnen bieten:

  •  Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

  •  Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  •  Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.


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DEKRA Arbeit GmbH Bremen-Mitte Hoerneckestr. 39 28217 Bremen Deutschland Tel.: +49 421 47 87 79 80 Fax: +49 421 47 87 79 82 9 Geschäftsstelle bewerten

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