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DEKRA-Jobvermittlung – Stellen effektiv kompetent besetzen

Ihre Suche nach einem passenden, spannenden und herausfordernden Job kann ohne Jobvermittlung viel Zeit und noch mehr „Nerven” kosten: Recherche nach potenziellen Arbeitgebern, unzählige Bewerbungen, ständige Sichtung des Stellenmarkts, Screening von Jobbörsen und Stellenanzeigen, das gespannte Warten auf Rückmeldungen von Unternehmen – all das gehört für Bewerber bei ihrer Jobsuche dazu. Ob für Studierende oder Hochschulabsolventen bei einem Berufseinstieg oder fortgeschrittene Arbeitnehmer bei ihrem nächsten Schritt in der Karriere. Doch auch für Unternehmen, die eine Stelle zu besetzen haben – mitunter möglichst schnell, vor allem aber möglichst adäquat – stellt die Suche nach Personal immer eine Herausforderung dar. Nicht umsonst gibt es in großen Firmen speziell geschulte Recruiter, eine gut besetzte Personalabteilung und eigene HR-Manager, die sich dem einem entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg widmen: den Human Resources der Arbeitnehmer.

Wenn jedoch Bewerber und Unternehmen hier nichts mehr dem Zufall überlassen möchten, bietet sich die DEKRA-Jobvermittlung an – zielgerichtet und effizient. Denn Arbeit und die Arbeitssuche sind im Wandel – über alle Berufe und Berufsbilder hinweg. Credo bei der Bewerbung: Nicht nur Bewerber müssen zum Unternehmen und jeweiligen Job passen – auch umgekehrt gilt dies in Zeiten von Fachkräftemangel und co. stärker denn je. Genau das ist das der DEKRA-Jobvermittlung innewohnende Verständnis von moderner und heutiger Arbeitsplatzvergabe, von der Arbeitgeber und Arbeitnehmer / Bewerber nachhaltig profitieren.

An wen richtet sich das Angebot der DEKRA-Jobvermittlung?

Die DEKRA-Jobvermittlung und das DEKRA-Arbeitsangebot allgemein richtet sich an Firmen und Betriebe sowie Arbeitssuchende und Bewerber gleichermaßen. Jobs, die über die DEKRA-Jobvermittlung als Zeitarbeitsverhältnis vergeben werden, können dabei aus verschiedensten Bereichen stammen, sodass Sie weitestgehend unabhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrem Arbeitsbereich als Bewerber oder Ihrem Bedarfsbereich als Arbeitgeber von der DEKRA-Jobvermittlung profitieren können. Das Spektrum an angebotenen Berufsfeldern erstreckt sich dabei von Jobs aus dem Logistik-Sektor über Berufe des Handwerks bis hin zu IT-Jobs. So findet sich über die DEKRA-Jobvermittlung für jeden Bedarf oder jedes Gesuch die passende Konstellation zwischen Arbeitgeber und Personal.

Eine Konstellation, von der beide Seiten profitieren: Die DEKRA-Jobvermittlung schafft Effizienz

Jobsuchmaschinen und Online-Stellenbörsen gibt es viele, und allzu oft verliert man hier den Überblick und die Orientierung: Jobs, die wirklich den eigenen Vorstellungen und individuellen Wünschen, den persönlichen Qualifikationen und dem über Jahre erworbenen Profil entsprechen? Meist Fehlanzeige! Wir gehen mit der DEKRA-Jobvermittlung gemeinsam mit Ihnen als Bewerber den Weg weit über den obligatorischen Stellenmarkt hinaus. Durch direkte Kontakte und ein breites Netzwerk zu Unternehmen, Mittelstand und KMU entstehen neue Chancen und viele Potenziale über zahlreiche Berufe hinweg.

Unser Service: Der gemeinsame Weg endet nicht mit einem einfachen Hinweis auf eine offene Stelle und bestehende Jobangebote – stattdessen begleiten wir Sie als Bewerber aktiv im Rahmen der DEKRA-Jobvermittlung bei Ihrer weiteren Karriere. Durch die Kenntnis und Erarbeitung Ihres genauen Bewerberprofils können wir noch besser das finden, was Sie suchen. Sobald unsere langjährig als Kunden und Partner verbundenen Unternehmen ein entsprechendes Angebot haben, sind Sie in der ersten Reihe der Bewerber und erhalten über die DEKRA-Jobvermittlung direkt ein Angebot. Eine Konstellation, von der auch Unternehmen nur profitieren, die schneller und effizienter ihren Personalbedarf gezielt decken können. Wir vermitteln passende Verstärkung für Ihr Team im Rahmen der DEKRA-Jobvermittlung auch durch umfassendes Personalmanagement und HR Consulting!

Wir bringen zusammen, was zusammenpasst. Die DEKRA-Jobvermittlung – Service, Beratung, Unterstützung – weit mehr als nur eine Stellenbörse!

Die DEKRA-Jobvermittlung ist ein Tool, welches Bedürfnisse auf beiden Seiten des Jobsuch-Prozesses stillt, um für Firmen die schnelle und adäquate Besetzung entstandener Personallücken zu ermöglichen und Arbeitssuchenden einen individuellen und maßgeschneiderten Zugang zu Arbeitsplätzen zu ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Welche Fragen im Zusammenhang mit der DEKRA-Jobvermittlung auch auftauchen: Wir helfen Ihnen gerne! Rufen Sie einfach bei Ihrer DEKRA Arbeit Geschäftsstelle vor Ort an und lassen Sie sich einen unverbindlichen Beratungstermin zur DEKRA-Jobvermittlung geben. Wir finden mit Ihnen gemeinsam den nächsten Schritt auf der Karriereleiter. Ganz sicher!

 

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