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Das Unternehmen

Die DEKRA Arbeit Gruppe gehört zu den erfolg­reichsten Personal­dienst­leistungs­unternehmen in Deutschland. Als Teil der Business Unit Personnel des DEKRA Konzerns unterstützt die DEKRA Arbeit GmbH seit 1998 sowohl Kunden­unternehmen als auch Arbeit­nehmer bei der qualifizierten Berufs- und Personal­planung. Kern des Dienst­leistungs­angebots bildet ein vermittlungs­orientiertes Modell klassischer Arbeit­nehmer­überlassung, das den Mitarbeiter­bedarf auf Unter­nehmensseite mit attraktiven Jobperspektiven für Zeit­arbeitnehmer verknüpft. Wie gut dieser partner­schaftliche Ansatz funktioniert, zeigen nicht zuletzt Auszeichnungen wie „Great Place to Work”, „Deutschlands Kunden­champion”, der vom Focus-Magazin verliehene Titel „TOP Personal­dienstleister” oder das jüngst von der WirtschaftsWoche erhaltene Prädikat „sehr hohes Kundenvertrauen”.

Die klassische Arbeitnehmer­überlassung ist aber nur ein Teil des umfassenden Leistungs­spektrums der DEKRA Arbeit Gruppe. Darüber hinaus werden zahlreiche weitere HR-Service­lösungen wie die individuelle Mitarbeiter­vermittlung, das branchen­bezogene Recruitment, ein ganzheitlich angelegtes Bewerber­management oder spezielle HR-Beratungs­leistungen sowie gezielte Inhouse-Schulungen für Personal­verantwortliche auf Kundenseite angeboten.

Laut aktuellem Lünendonk-Ranking gehört die DEKRA Arbeit Gruppe mit bundesweit über 100 Geschäfts­stellen auch größenmäßig zu den Top 10 der Personal­dienst­leistungs­branche. Hinzu kommt ein stetiger Ausbau des inter­nationalen Geschäfts­stellen­netzwerks. Derzeit agiert die DEKRA Arbeit in 14 europäischen Ländern mit Auslands­gesellschaften in Kroatien, Mazedonien, Ungarn, Serbien, Montenegro, Slowenien, Slowakei, Türkei, Bosnien/Herzegowina, Polen, Tschechien, Spanien und der Schweiz. Auch das Mitarbeiter­spektrum gehört zu den umfang­reichsten am Markt und deckt von ungelernten Helfern über kauf­männisches Fachpersonal bis hin zu Experten für Medical, IT oder Ingenieur­wesen nahezu jeglichen Personal­bedarf auf Kundenseite zeitnah ab. Je nach Stellen­profil können innerhalb des DEKRA Konzerns sogar vorab gezielte Weiter­bildungs­maßnahmen aus einer Hand durchgeführt werden.

Die Philosophie

Die DEKRA Arbeit GmbH hat seit jeher einen zentralen Erfolgs­faktor: unser Zusammenhalt. Dieser Ansatz war schon immer der wichtigste Bestand­teil unserer unter­nehmerischen DNA und hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind.

Auf Basis unseres vermittlungs­orientierten und wirtschafts­nahen Zeitarbeits­konzeptes ist es uns gelungen, den Heraus­forderungen am Arbeits­markt gerecht zu werden und neue Impulse zu setzen.

Die Kombination aus Arbeitnehmer­überlassung, praxis­relevanter Qualifizierung und passgenauer Arbeits­platz­vermittlung war und ist der Schlüssel unserer verantwortungs­vollen und effektiven Personal­dienst­leistung. Ein modernes Zeitarbeits­modell, das bereits einer Vielzahl unserer Mit­arbeiter den Weg in eine neue berufliche Zukunft ermöglicht hat.

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Zeitarbeitsreport 2016

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2016

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