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DEKRA Arbeit Gruppe: Kompetente Personaldienstleistung mit bewährtem Erfolgskonzept

Individuelle Kundenorientierung, flexible Personalplanung und qualifizierte Mitarbeiter sind die Grundvoraussetzung für erfolgreiche Personaldienstleistung. Doch wir von der DEKRA Arbeit Gruppe gehen noch einen Schritt weiter. Seit 1998 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, ein Personalkonzept zu entwickeln, das sich an den jeweiligen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes orientiert und unsere Kunden wie auch Mitarbeiter restlos überzeugt. Vermittlungsorientierte Personaldienstleistung lautet das Schlagwort, das uns seit jeher bei allen Beteiligten zu einem vertrauensvollen Partner macht.

Vakante Positionen auf Unternehmensseite werden im Vorfeld genauestens analysiert, um nicht nur eine bedarfsgerechte, sondern stets passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Dieses optimierte Verfahren mündet nach einer detaillierten Stellenausschreibung sowie einer ersten Vorauswahl in der Vorstellung qualifizierter Bewerber beim Kundenunternehmen vor Ort. Ein modernes Bewerbungsverfahren, das viel Zeit, Kosten und Nerven spart.

Insbesondere die Rekrutierung von Fachkräften ist in den letzten Jahren immer schwieriger geworden. Der Arbeitsmarkt hat sich längst in einen Bewerbermarkt verwandelt und der Wettbewerb um Talente ist größer denn je. Wir von der DEKRA Arbeit Gruppe unterstützen unsere Kunden bei der Bewältigung dieser Aufgabe und stehen Personalverantwortlichen mit unserer breit gefächerten Branchen- und Mitarbeitererfahrung zur Seite. Wir kennen die Lösung für kurz- oder langfristigen Personalbedarf. Zeitnah, fachgerecht und deutschlandweit.

Auch für Arbeitnehmer bietet die Personaldienstleistung der DEKRA Arbeit Gruppe wertvolle Einstiegsmöglichkeiten und Karriereoptionen. Wir begleiten jeden Arbeitsuchenden persönlich auf dem Weg in eine neue berufliche Zukunft. In der Regel erhalten unsere Mitarbeiter die Chance, sich als Zeitarbeitnehmer für eine Festanstellung bei unseren Kunden vor Ort zu empfehlen. Auch hier gilt der Grundsatz, dass die passgenaue Stellenbesetzung der Erfolgsgarant für eine spätere Übernahme ist. Etwaige Qualifizierungs- oder Weiterbildungsmaßnahmen können intern bei unseren Kollegen der DEKRA Akademie durchgeführt werden. Somit bieten wir alle jobfördernden Maßnahmen aus einer Hand an.

Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Arbeitgebern optimal in Einklang zu bringen. Das schafft zufriedene Kunden, hochmotivierte Mitarbeiter und neue Arbeitsplätze in der Region. Und das an deutschlandweit über 90 Standorten der DEKRA Arbeit Gruppe.

Stets zu Ihren Personaldiensten: Beratung und Mitarbeiter nach Maß.

Unter dem Dach der DEKRA Arbeit findet man ein ausführliches sowie kompetentes Angebot an modernen und flexiblen Personallösungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Die DEKRA Arbeit stellt dem Arbeitgeber nicht nur Arbeitskräfte zur Verfügung, sondern präsentiert den Mitarbeiter, der den individuellen Anforderungen des jeweiligen Unternehmens entspricht. 

Egal, ob bei krankheitsbedingten Personalausfällen, kurzfristigen Auftragsspitzen oder saisonalen Urlaubszeiten – die Bedürfnisse des Arbeitgebers sind die Ansprüche der DEKRA Arbeit. Personalengpässe werden ohne Qualitätsverlust überbrückt und dadurch gelöst.

Qualifizierte Mitarbeiter. Schnell. Kompetent. Leistungsstark.

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