Freitag, 30. Januar 2009

Spezialisiertes Personalmanagement auf Expansionskurs

DEKRA Commercial Services & Engineering GmbH erweitert Geschäftsstellen-netzwerk um die Standorte München, Hamburg und Kempten

Trotz Wirtschaftskrise und erschwerten Bedingungen am Arbeitsmarkt können viele Unternehmen ihre offenen Stellen nicht fachgerecht besetzen. Meist handelt es sich dabei um spezialisierte Berufsbilder, die weiterhin stark gefragt sind. Eine Antwort auf den individuellen Fachkräftemangel liefert die DEKRA Commercial Services & Engineering GmbH. Das Tochterunternehmen des Stuttgarter Personaldienstleisters DEKRA Arbeit GmbH konzentriert sich ausschließlich auf Personallösungen im kaufmännischen und technischen Umfeld. Nach Gründung des Unternehmens-bereichs im vergangenen Jahr wurde nunmehr neben den bereits bestehenden Büros in Berlin und Neckarsulm das Geschäftsstellennetzwerk um die Standorte München, Hamburg und Kempten erweitert.

 

Personallösungen mit branchenspezifischem Know-how

Das Serviceportfolio des Unternehmens umfasst sowohl die Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften aus Verwaltung, Marketing, Einkauf und Controlling, als auch sämtliche technischen Berufsfelder des Ingenieurwesens und der Informationstechnologie. Ob im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassung, kurzfristiger Projektarbeit oder klassischer Personalvermittlung – die DEKRA Commercial Services & Engineering unterstützt Kundenunternehmen aus verschiedensten Branchen mit Personallösungen nach Maß. Ergänzt wird das Dienstleistungs-spektrum durch den Bereich HR-Consulting, der zahlreiche Schulungen und Seminare im arbeitsrechtlichen Umfeld abdeckt.

 

Vorteile in Krisenzeiten

Fachkräftesuche auf Kundenseite – insbesondere bei saisonalen oder kurzfristigen Auftragsspitzen - kann mit der DEKRA Commercial Services & Engineering schnell und unkompliziert begegnet werden. Unternehmen erhalten mehr Flexibilität bei der Personalplanung und ersparen sich eine zeit- und kostenintensive Mitarbeitersuche. Durch die Einbindung von qualifizierten Fachkräften mit hoher Anpassungs-kompetenz kann selbst bei kurzfristigem Bedarf ein reibungsloser Arbeitsablauf gewährleistet werden. „Gerade in der momentan schwierigen Wirtschaftsphase ist eine flexible Mitarbeiterplanung wichtiger denn je. Mit dem Ausbau unseres Geschäftsstellennetzwerks bieten wir unseren Kundenunternehmen also genau das, was sie brauchen. Einen erweiterten Personalsupport und bedarfsgerechte Personallösungen auf höchstem Niveau“, so Suzana Bernhard, Geschäftsführerin der DEKRA Commercial Services & Engineering GmbH.




 

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